在SAMPUTENSILI公司最有价值的资产是我们的名字和商标。这要感谢我们的员工在超过50年的时间内付出的全部努力。最重要的是他代表了我们公司诚实和正直的名誉，并且这个良好的传统也将被传承下去。
这个工作管理条例的目标是给您一个广泛和清楚的认识对我们全世界的雇员，同时也适用于所有的领导者以及子公司的雇员。

雇员们有义务了解到这个工作管理条例。雇员们必须在所有书面文件和精神上照做，这里让雇员们了解到他们的权利和义务。雇员根本上的义务是雇员在任何时候不能有作出有损公司名誉的事情。雇员们必须遵守本国的法律法规。雇员们必须避免因利益引起的冲突。必须及时而准确的纪录内部和外部的一切交易。公司的一切资产包括工作时间不能用来谋取私利。所有的用户和供应商应公平友好的对待。雇员不能尝试去贿赂或影响第三方。雇员要 严密保守公司的商业信息。违反公司的条例也包括唆使别的雇员违反条例，不报告违反条例的行为以及不配合违反条例的调查。违反公司的条例将受到公司的纪律惩罚，其中视情况包括：降级;扣除奖金和红利;停薪留职;终止合同;或几种惩罚方式的联合。

这些条例不能涵盖所有日常工作中的情况。雇员们对以上条例有什么不了解，有权利询问和澄清。